Tool-Temp AG

Tool Temp produziert seit 1973 Temperier- und Kühlgeräte für diverse Industrien, wie Kunststoffverarbeitung, Metallguss und Pharma. Mit Odoo optimieren sie ihre Prozesse.

Industry
INDUSTRIAL MANUFACTURING & LOGISTICS
Scope
Finance Human Resource Inventory / MRP CRM / Sales / Marketing
Size
100-500

Challenge 


Tool Temp Spanien hat ursprünglich mit einem anderen Partner an der Einführung von Odoo gearbeitet. Allerdings entsprach die bestehende Implementierung nicht den Anforderungen eines multinationalen Unternehmens. Es wurden zahlreiche Module integriert, die nicht benötigt wurden, und die Implementierung ließ eine klare Strategie für internationale Geschäftsprozesse vermissen. Die Folge war eine unübersichtliche Systemlandschaft, in der es schwierig war, länderspezifische Anforderungen abzubilden. Das Ziel in der Zusammenarbeit mit OBS Solutions war es, die internationale Expansion zu unterstützen.

Solution


OBS Solutions unterstützt die Neuimplementierung auf Version 18 und gestaltet das System von Grund auf neu. Der Fokus liegt darauf, unnötige Module zu entfernen und eine effiziente, klar strukturierte Lösung zu schaffen, die den Anforderungen eines multinationalen Unternehmens gerecht wird. Die Zentrale in der Schweiz fungiert als Planungszentrum und gibt die Vorgaben für alle internationalen Standorte vor. Um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten, wird zudem umfassendes Schulungstraining für alle Mitarbeiter durchgeführt, sodass jeder im Unternehmen sicher mit dem neuen System arbeiten kann. Der Rollout erfolgt schrittweise: Im Januar 2025 startet der Betrieb in Deutschland, gefolgt von Dubai, Singapur und Spanien im März.



Business Benefits

Mit der neuen Lösung profitiert Tool Temp von einer klar strukturierten und effizienten Implementierung. Für die internationale Expansion arbeitet Tool Temp mit der BOP Alliance zusammen, um die Standorte weltweit zu unterstützen. Partner der BOP Alliance führen die notwendigen Schulungen vor Ort in den Ländern durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut mit dem System arbeiten können. Der deutsche Markt dient als Grundlage, wobei Entwicklungen und Optimierungen zunächst lokal umgesetzt und dann auf andere Standorte übertragen werden. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle internationalen Niederlassungen von einheitlichen Prozessen und Standards profitieren.

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